为优化教师队伍结构，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔〕4号)文件精神，经项城市委、市政府同意，拟面向社会公开招聘农村中小学教师名。现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘名额共名，其中初中教师90名、小学教师名，均为专业技术十二级及以下岗位，各岗位（学科）招聘人数及条件详见附件《项城市年公开招聘农村中小学教师岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，政治思想坚定，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，为人师表，热爱教师职业，具有奉献和团队精神；

3.具有现代教育理念，能履行《教师法》规定的义务，能够胜任教育教学工作；

4.身体健康，无传染性疾病，无精神病史，符合《河南省教师资格申请人员体检标准及办法（试行）》规定要求；

5.年龄要求：报考小学岗位的年龄在40岁以下（即年1月1日以后出生）；报考初中岗位的为、、届毕业生。

6.持有相应岗位教师资格证。对届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名；被聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或参加非法组织的；

2.曾被开除学籍、开除公职或被单位辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

5．已经取得项城“特岗教师”资格，服务期限不满的：

6.其他不适宜从事教师岗位工作的。

三、招聘程序及办法

（一）发布招聘公告

年6月16日在项城市人民政府网( 　　参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在项城市人民政府网公布。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在项城市人民政府网公布。

3、考察

体检合格人员即为考察对象，由项城市人社局、教体局负责组织实施，教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），人社局负责审查人事档案材料，对报考资格进行复审。

考察阶段出现招聘岗位缺额的依次等额递补。

（四）公示

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市政府网公示。公示期为7个工作日。

五、办理聘用手续

经公示期满无异议的人员，按照事业单位人员管理有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入项城市财政全额拨款事业编制，由用人单位主管部门按照核定的岗位从高分到低分的原则进行分配。聘用人员最低服务期限为五年（含试用期）。

六、其他事项

（一）项城市人民政府网(